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Région Lorraine

Contenu :

sanofi en région lorraine s'implique avec des partenaires

Sanofi soutient deux formations, pour les émergents et pour les séniors

ACTEUR DE SOCIÉTÉ

Fruit d’un partenariat public - privé durable, le cursus inédit de 9 mois lancé en 2010 – « Passeport Pilotage Carrière » -vise à accompagner les jeunes médecins, chercheurs, directeurs émergents. Objectif : consolider leur projet de carrière hospitalo-universitaire et managérial. Ce cursus contribue à renforcer l’attractivité professionnelle du CHU et de la faculté de médecine en lien avec les commissions de prospective. Il a été distingué comme Projet Remarquable 2012 par les rédactions du Quotidien du médecin et de Décision Santé pour leur prix annuel décerné à HOPITAL EXPO.

« Visa mentor » est une formation dédiée aux décideurs séniors sur leurs rôles de manager au service de leur équipe et de mentor au service de la transmission aux émergents. Elle favorise la fluidité des relations intergénérationnelles et interprofessionnelles entre médecin et directeur, et entre junior et sénior.

 
Sanofi soutient les assistants chefs de clinique

INNOVATEUR EN SANTÉ

Sanofi participe à la mise en place d’un cycle de formations dédié aux ACC, pour encourager les activités de recherche clinique et la publication scientifique, pour optimiser la gestion du risque psycho-social et développer le management des équipes.

 

Mise à jour : 28 Mai 2014

Encarts :

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En Lorraine
Des collaborateurs engagés en proximité qui accompagnent les acteurs de santé dans leurs nouvelles pratiques professionnelles en ville et à l’hôpital.